Zo groeit Joud in het vak met de juiste begeleiding

Vier dagen werken, een dag naar school. Voor Joud is dat de ideale manier om het vak te leren. Via stage.nl kwam hij bij Onnink terecht, waar hij startte met een BBL-traject. Inmiddels volgt hij de opleiding Werktuig en Installatietechniek en leert hij het vak elke dag een beetje beter, vooral in de praktijk. 

Maar dat doet hij niet alleen. In zijn ontwikkeling speelt begeleiding een belangrijke rol. Samen met collega’s, en in het bijzonder Wim, bouwt hij aan zijn vakmanschap. 

Leren in de praktijk

Op de werkvloer draait het voor Joud om doen, ervaren en begrijpen. Samen met verschillende monteurs werkt hij aan uiteenlopende installaties. Van het aanleggen van leidingen tot het plaatsen van ketels en radiatoren, elke klus brengt nieuwe inzichten met zich mee.

Waar theorie op school de basis legt, ontstaat het echte begrip juist in de praktijk. Door dagelijks bezig te zijn met installaties leert hij niet alleen hoe systemen werken, maar ook hoe hij ze toepast. Elke dag groeit zijn kennis en wordt hij zekerder in wat hij doet.

De rol van begeleiding

In dat leerproces speelt begeleiding een belangrijke rol. Wim, zijn begeleider, ondersteunt Joud in zijn ontwikkeling en zorgt ervoor dat hij het vak leert. Daarbij ligt de focus niet alleen op techniek, maar ook op houding en gedrag. Initiatief nemen, meedenken en verantwoordelijkheid pakken zijn net zo belangrijk als het technische werk zelf.

Door Joud mee te laten werken met ervaren monteurs, krijgt hij de kans om het vak in de praktijk vanuit verschillende perspectieven te leren. Tegelijkertijd wordt hij uitgedaagd om steeds meer zelf op te pakken. De combinatie van begeleiding en vertrouwen zorgt ervoor dat hij zichtbaar stappen maakt.

Groeien in zelfstandigheid

Sinds de start van zijn traject heeft Joud zich duidelijk ontwikkeld. Waar hij in het begin vooral meekeek, voert hij nu steeds vaker zelfstandig werkzaamheden uit. Hij herkent materialen sneller, begrijpt beter wat er nodig is en kan steeds meer taken zelf oppakken. 

Maar die groei zit niet alleen in techniek. Ook communicatie speelt een belangrijke rol in zijn werk. Het samenwerken met collega’s en het contact met klanten zorgen ervoor dat hij zich breder ontwikkelt binnen zijn vak. 

Een omgeving die ontwikkeling stimuleert

Wat leren voor Joud prettig maakt, is de werkomgeving. Binnen Onnink staat hij er nooit alleen voor. Collega’s delen hun kennis, denken mee en nemen de tijd om hem dingen uit te leggen. Die open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat leren vanzelfsprekend wordt. Er is ruimte om vragen te stellen, fouten te maken en daar weer van te leren. Zo ontwikkelt Joud zich elke dag verder in zijn rol. 

Bouwen aan de toekomst

Joud zijn doel is duidelijk: zijn diploma halen en uiteindelijk zelfstandig aan het werk gaan als monteur. Het liefst blijft hij zich binnen Onnink verder ontwikkelen en doorgroeien in het vak. Het BBL-traject biedt daarvoor een stevige basis. Door werken en leren te combineren bouwt hij niet alleen kennis op, maar ook ervaring en vertrouwen.

Zijn ontwikkeling laat zien waar opleiden binnen PronkGroep om draait: leren in de praktijk, met de juiste begeleiding en ruimte om te groeien. Zo bouwen we samen aan vakmanschap in de praktijk.